เนื้อหา
- ความแตกต่างหลัก
- องค์กรกับสถาบัน
- แผนภูมิเปรียบเทียบ
- องค์กรคืออะไร
- สถาบันคืออะไร
- ประเภทของสถาบัน
- หน้าที่ของสถาบัน
- ความแตกต่างที่สำคัญ
- ข้อสรุป
ความแตกต่างหลัก
ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างองค์กรและสถาบันคือองค์กรเป็นกลุ่มคนที่มาพร้อมกับเป้าหมายร่วมกันและทำงานเพื่อบรรลุเป้าหมายดังกล่าวในขณะที่สถาบันเป็นองค์กรที่อุทิศให้กับการบริการสาธารณะ
องค์กรกับสถาบัน
องค์กรหมายถึงกลุ่มคนที่มีระเบียบซึ่งรวมตัวกันเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์เฉพาะ สถาบันเป็นทั้งประเภทขององค์กรที่เป็นทางการหรือการปฏิบัติและรูปแบบพฤติกรรมของสังคม องค์กรเป็นคำที่แคบและสถาบันเป็นคำที่กว้าง องค์กรหมายถึงหน่วยงานทางกายภาพในขณะที่องค์กรหมายถึงหน่วยงานที่เป็นนามธรรมและเป็นรูปธรรม กฎและข้อบังคับควบคุมองค์กร ตรงกันข้ามสถาบันควบคุมโดยศุลกากรและค่านิยม ตัวอย่างขององค์กรรวมถึงกองทัพบกธุรกิจองค์กรการกุศลโรงเรียน ฯลฯ และตัวอย่างของสถาบัน ได้แก่ โบสถ์การแต่งงานครอบครัวรัฐสภา ฯลฯ
แผนภูมิเปรียบเทียบ
| องค์กร | สถาบัน |
| องค์กรคือกลุ่มคนที่รวมกันเพื่อทำเป้าหมายร่วมกันนำโดยบุคคลหรือกลุ่มในนั้น | สถาบันที่อธิบายว่าเป็นรูปแบบขององค์กรที่จัดตั้งขึ้นเพื่อการศึกษาศาสนาสังคมหรือวิชาชีพ |
| เป้าหมาย | |
| เพื่อรับเงินหรือให้บริการแก่สมาชิกเป็นต้น | เพื่อส่งมอบความรู้ให้กับประชาชน |
| การบริหาร | |
| รวมศูนย์หรือกระจายอำนาจ | ซึ่งกระจายอำนาจ |
| การดำรงอยู่ | |
| มันมีวงจรชีวิต | มันติดทนนาน |
| ปัจจัยที่ควบคุม | |
| กฎและข้อบังคับ | ศุลกากรและค่า |
องค์กรคืออะไร
องค์กรกำลังทำงานร่วมกันในวิธีการประสานงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย องค์กรอนุญาตให้บุคคลมีความเชี่ยวชาญและเพิ่มประสิทธิภาพ องค์กรมีสองประเภท
- องค์กรอย่างเป็นทางการ: ในทุกองค์กรกฎระเบียบและขั้นตอนบางอย่างสร้างความสัมพันธ์ในการทำงานระหว่างพนักงาน ความถนัดเหล่านี้เป็นการทำงานที่ราบรื่นขององค์กร เพิ่มเติมพวกเขาแนะนำการไหลของการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน องค์กรอย่างเป็นทางการแสดงความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานอย่างชัดเจน ดังนั้นจึงง่ายต่อการจัดชั้นความรับผิดชอบ ในองค์กรที่เป็นทางการหน้าที่ของสมาชิกแต่ละคนกำหนดไว้อย่างชัดเจนไม่มีความกำกวมหรือสับสนในบทบาทส่วนบุคคลใด ๆ นอกจากนี้ยังไม่มีการซ้ำซ้อนของความพยายามที่กำจัดการสูญเสียใด ๆ ในองค์กรที่เป็นทางการมีคำจำกัดความที่ชัดเจนของกฎและขั้นตอน ซึ่งหมายความว่าพฤติกรรมและความสัมพันธ์ระหว่างสมาชิกสามารถคาดเดาได้
- องค์กรไม่เป็นทางการ: องค์กรนอกระบบเกิดขึ้นจากองค์กรที่เป็นทางการ นี่เป็นเพราะเมื่อคนติดต่อกันบ่อยครั้งเราไม่สามารถผลักพวกเขาเข้าสู่โครงสร้างที่แข็งและเป็นทางการได้อย่างสมบูรณ์ ค่อนข้างพวกเขาผูกพันกับความสนใจร่วมกันและกลุ่มรูปแบบตามมิตรภาพและการปฏิสัมพันธ์ทางสังคม องค์กรนอกระบบนั้นลื่นไหลและไม่มีกฎเกณฑ์เป็นลายลักษณ์อักษรหรือที่กำหนดไว้ล่วงหน้า มันเป็นเว็บที่ซับซ้อนของความสัมพันธ์ทางสังคมในหมู่สมาชิกที่เกิดขึ้นเองตามธรรมชาติ นอกจากนี้ผู้บริหารไม่สามารถบังคับหรือควบคุมได้ องค์กรที่ไม่เป็นทางการการได้รับผลตอบรับและปฏิกิริยาที่แท้จริงไม่ใช่เรื่องง่าย ดังนั้นในองค์กรที่ไม่เป็นทางการจึงมีการครอบคลุมข้อ จำกัด ต่าง ๆ ขององค์กรที่เป็นทางการ
สถาบันคืออะไร
สถาบันเป็นโครงสร้างทางสังคมที่ผู้คนร่วมมือกันและมีอิทธิพลต่อพฤติกรรมของผู้คนและวิถีชีวิตของพวกเขา สถาบันมีวัตถุประสงค์ สถาบันเป็นสิ่งที่ถาวรซึ่งหมายความว่าพวกเขาจะไม่สิ้นสุดเมื่อบุคคลหนึ่งหายไป สถาบันมีกฎเกณฑ์และสามารถบังคับใช้กฎของพฤติกรรมมนุษย์
ประเภทของสถาบัน
- สถาบัน Crescive: ที่ก่อตัวขึ้นในวัฒนธรรมเป็นที่รู้จักในนาม ทรัพย์สินการแต่งงานศาสนาเป็นสถาบันที่มีจุดเริ่มต้น
- สถาบันตรา: เหล่านี้ประกอบด้วยสถาบันธุรกิจและสินเชื่อที่เกี่ยวข้องกับผลกำไรและเศรษฐกิจและดังนั้นจึงมีการจัดตั้งอย่างมีสติ
- สถาบันพื้นฐาน: นี่เป็นเพียงสิ่งที่ถูกมองว่าสำคัญต่อการรักษาระเบียบทางสังคมในสังคม สถาบันครอบครัวสถาบันการเมืองสถาบันการศึกษาสถาบันศาสนาหรือศาสนาเป็นต้น
- สถาบันย่อย: สถาบันเหล่านี้มีความซับซ้อนเล็กน้อยในแบบที่พวกเขาไม่ได้มีความจำเป็นมากในการรักษาความสงบเรียบร้อยของสังคม เช่นเดียวกับกิจกรรมความบันเทิงและคลับต่างๆที่อยู่ภายใต้สถาบันเหล่านี้
- สถาบันผ่าตัด: ผู้ที่มีหน้าที่จัดระเบียบรูปแบบที่จำเป็นต่อการบรรลุวัตถุประสงค์ เช่น. สถาบันอุตสาหกรรมนิยม
- สถาบันญาติ: ผู้ที่ไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของสถาบันกำกับดูแลตัวเอง แต่ช่วยในการควบคุมพฤติกรรมและรูปแบบอื่น ๆ
หน้าที่ของสถาบัน
- พวกเขาอธิบายการกระทำและการทำงานของแต่ละบุคคล
- พวกเขาให้ความหมายในการควบคุมสังคมและผู้ที่ประกอบมัน
- บุคคลทุกคนจะได้รับบทบาทตามที่เขาสามารถบรรลุและควบคุมสถานะของเขา
- สร้างความสมดุลหรือความสามัคคีและความสามัคคีในหมู่สมาชิกของสังคม
ความแตกต่างที่สำคัญ
- องค์กรคือการรวบรวมบุคคลอย่างเป็นระบบหรือสอดคล้องกันซึ่งทำงานร่วมกันเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ต้องการภายใต้อัตลักษณ์ร่วม ในทางกลับกันสถาบันคือสถานประกอบการที่อุทิศตนเพื่อส่งเสริมสาเหตุเฉพาะที่สามารถให้การศึกษาวิชาชีพสังคม ฯลฯ
- องค์กรถูกควบคุมโดยกฎระเบียบและนโยบายในขณะที่ศุลกากรและค่านิยมเป็นปัจจัยควบคุมของสถาบัน
- โครงสร้างขององค์กรสามารถเป็นศูนย์กลางที่อำนาจอยู่ในมือของผู้มีอำนาจสูงสุดหรือกระจายอำนาจเมื่ออำนาจแพร่กระจาย อีกด้านหนึ่งสถาบันมีโครงสร้างการกระจายอำนาจที่กระจายอำนาจไปสู่การจัดการในระดับต่าง ๆ
- วัตถุประสงค์หลักขององค์กรคือการหาเงินหรือให้บริการแก่สมาชิก ในทางตรงกันข้ามวัตถุประสงค์หลักของสถาบันคือการให้การศึกษาหรือความรู้แก่ผู้ใช้
- องค์กรมีวัฏจักรชีวิตที่ชัดเจนเช่นพวกเขามีการเกิดการเติบโตการเติบโตและการเสื่อมสลาย ในทางกลับกันสถาบันกำลังยืนหยัดในแง่ที่ว่าพวกเขามีความสามารถในการเติบโตอย่างต่อเนื่องเอาชนะความสามารถและปรับตัวให้เข้ากับสภาพสุดขั้วเพื่อก้าวไปสู่อนาคต
ข้อสรุป
วัตถุประสงค์หลักขององค์กรคือการรักษาความสงบภายในขององค์กรพร้อมกับประสิทธิภาพในการบรรลุเป้าหมายที่ต้องการ อย่างไรก็ตามเรื่องนี้เมื่อพูดถึงสถาบันมันเกินกว่าเป้าหมายขององค์กร
