เนื้อหา

• ความแตกต่างหลัก
• อคติกับการเลือกปฏิบัติ
• แผนภูมิเปรียบเทียบ
• อคติคืออะไร
• การเลือกปฏิบัติคืออะไร
• ความแตกต่างที่สำคัญ
• ข้อสรุป

ความแตกต่างหลัก

ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างอคติและการเลือกปฏิบัติคือความอยุติธรรมเกี่ยวข้องกับทัศนคติและความคิดเห็นที่ไม่ยืดหยุ่นและไม่มีเหตุผลที่สมาชิกในกลุ่มหนึ่งเกี่ยวกับอีกกลุ่มหนึ่งมีความยืดหยุ่นและไม่มีเหตุผลขณะที่การเลือกปฏิบัติหมายถึงพฤติกรรมที่มุ่งต่อต้านกลุ่มอื่น

อคติกับการเลือกปฏิบัติ

ความอยุติธรรมเกี่ยวข้องกับทัศนคติและความคิดเห็นที่แข็งกระด้างและไม่มีเหตุผลที่สมาชิกในกลุ่มหนึ่งจัดขึ้นเกี่ยวกับอีกกลุ่มหนึ่งในขณะที่การเลือกปฏิบัติหมายถึงพฤติกรรมที่มุ่งตรงข้ามกับกลุ่มอื่น อคติประกอบด้วยทัศนคติสามส่วน (มีประสิทธิภาพพฤติกรรมและความรู้ความเข้าใจ) ในขณะที่การเลือกปฏิบัติเกี่ยวข้องกับพฤติกรรม การมีอคติมักหมายถึงการมีความเชื่อโดยเจตนาเกี่ยวกับกลุ่มคนหรือการปฏิบัติทางวัฒนธรรม อคติอาจเป็นบวกหรือลบ - ทั้งสองแบบมักจะอุปาทานและยากต่อการแก้ไข ในแง่ของการค้นหาอคตินั้นเป็นความเห็นที่ไม่มีอคติใด ๆ โดยไม่มีข้อมูลหรือเหตุผลใด ๆ ในขณะที่การเลือกปฏิบัติหมายถึงการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมต่อคนประเภทต่าง ๆ ในพื้นที่ต่าง ๆ เช่นอายุเชื้อชาติหรือเพศ

แผนภูมิเปรียบเทียบ

อคติคืออะไร

ความอยุติธรรมเป็นความคิดหรือความรู้สึกที่ไม่มีอคติโดยเฉพาะอย่างยิ่งศัตรูที่เป็นศัตรูเกี่ยวกับกลุ่มชาติพันธุ์เชื้อชาติสังคมหรือศาสนาโดยเฉพาะ อคติเป็นทัศนคติที่ไร้เหตุผลและมักจะเป็นลบที่แต่ละคนสามารถมีต่อคนอื่นหรือสมาชิกของกลุ่มใดกลุ่มหนึ่ง ความรู้สึกเหล่านี้แปลไปสู่การปฏิบัติโดยเลือกปฏิบัติกับบุคคลหรือสมาชิกของกลุ่มเป้าหมาย มันไม่มีเหตุผลความคิดเห็นที่อุปถัมภ์ซึ่งนำไปสู่การรักษาสิทธิพิเศษสำหรับบางคนและอคติหรือความเกลียดชังต่อผู้อื่นเนื่องจากความไม่รู้ (หรือในความขัดแย้งโดยตรง) ของข้อเท็จจริง อคติหมายถึงการตัดสินล่วงหน้า อคติยังสามารถเกี่ยวข้องกับความเชื่อที่ไม่มีมูลความจริงหรือนกพิราบและอาจรวมถึง“ ทัศนคติที่ไม่มีเหตุผลใด ๆ ที่ต้านทานต่ออิทธิพลอย่างมีเหตุผล หากมีคนอคติต่อสถานการณ์ของบุคคลอื่นเขาจะทำสิ่งที่ทำให้แย่กว่าที่ควรจะเป็น อคติต่อผู้อื่นที่เป็นปฏิปักษ์กับผู้อื่นตามปัจจัยต่าง ๆ เช่นเชื้อชาติอายุเพศการวางตัวทางเพศสถานะระดับศาสนาและสัญชาติเหนือสิ่งอื่นใด ตัวอย่างที่มีอคติมากกว่าปกติประกอบด้วย:

• ลัทธิชนชาติ
• การรังเกียจผู้หญิง
• หวั่นเกรง
• อคติทางศาสนา
• ageism
• ชาตินิยม
• ศิลปะแบบคลาสสิค

การเลือกปฏิบัติคืออะไร

การเลือกปฏิบัติคือการกระทำที่ทำให้เกิดความแตกต่างระหว่างสิ่งหนึ่งกับสิ่งอื่น การเลือกปฏิบัติหมายถึงการแยกแยะความแตกต่างระหว่างสิ่งต่าง ๆ หรือการปฏิบัติต่อผู้อื่นโดยพิจารณาจากเชื้อชาติเพศเชื้อชาติอายุหรือลักษณะอื่น ๆ เราแยกแยะระหว่างสิ่งต่าง ๆ ทุกวัน การเลือกปฏิบัติคือการปฏิบัติที่ผิดปกติหรือไม่เป็นธรรมของบุคคลตามลักษณะส่วนบุคคลบางอย่าง มันเป็นความแตกต่างขึ้นอยู่กับลักษณะส่วนบุคคลของบุคคลทำให้เกิดความเสียเปรียบกับบุคคลนั้น หากคุณได้รับการดำเนินการแตกต่างจากคนอื่นเพียงเพราะคุณเป็นใครหรือเพราะคุณมีลักษณะบางอย่างคุณอาจแยกหรือแยกแยะ การเลือกปฏิบัติสามารถเกิดขึ้นได้ในรูปแบบต่อไปนี้:

• การเลือกปฏิบัติโดยตรง: เมื่อคนที่มีลักษณะการปกป้องได้รับการปฏิบัติน้อยกว่าคนอื่นมันเป็นการเลือกปฏิบัติโดยตรง
• การเลือกปฏิบัติทางอ้อม: หากมีการควบคุมหรือนโยบายในที่ทำงานที่ทำให้คุณเสียเปรียบเมื่อเทียบกับคนอื่น ๆ ก็อาจถือว่าเป็นการเลือกปฏิบัติทางอ้อม
• การเลือกปฏิบัติโดยการรับรู้: ยอมรับการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมเพราะมีคนคิดว่าคุณอยู่ในกลุ่มที่มีลักษณะที่ได้รับความคุ้มครองคุณอาจประสบกับการถูกเลือกปฏิบัติโดยการรับรู้
• การเลือกปฏิบัติโดยสมาคม: หากคุณได้รับการปฏิบัติที่ด้านล่างของสายพานเนื่องจากบางคนที่คุณรู้จักหรือมีส่วนเกี่ยวข้องมีลักษณะที่ได้รับการคุ้มครองการตีความนี้เป็นการเลือกปฏิบัติโดยสมาคม
• การล่วงละเมิด: การล่วงละเมิดรวมถึงพฤติกรรมที่ไม่พึงประสงค์ซึ่งทำให้บุคคลอื่นรู้สึกขุ่นเคืองใจต่ำต้อยหรือข่มขู่
• การทำให้เป็นเหยื่อ: เมื่อบุคคลได้รับการปฏิบัติอย่างไม่ดีหรืออยู่ภายใต้ความเสียหายเนื่องจากพวกเขาร้องเรียนเกี่ยวกับการเลือกปฏิบัติหรือสนับสนุนผู้อื่นจากการถูกเลือกปฏิบัติ

ความแตกต่างที่สำคัญ

1. ความอยุติธรรมเป็นทัศนคติที่ฟุ่มเฟือยและไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายใด ๆ ต่อบุคคลเพียงเพราะเขาอยู่ในกลุ่มโซเชียล การปฏิบัติที่ไม่เท่าเทียมหรือเชิงลบของบุคคลหรือกลุ่มจากบุคคลอื่นเพราะเขา / เธอเป็นสมาชิกของกลุ่มกลุ่มหรือหมวดหมู่ที่เรียกว่าการเลือกปฏิบัติ
2. อคติเป็นความเข้าใจผิดที่เป็นนามธรรมเฉพาะในใจ ในทางกลับกันเมื่ออคตินำไปสู่การปฏิบัติจะเรียกว่าการเลือกปฏิบัติ
3. ความอยุติธรรมเป็นผลมาจากการขาดความรู้ข้อมูลความเขลาและแบบแผน เมื่อเทียบกับสิ่งนี้ความอคตินำไปสู่การเลือกปฏิบัติ
4. องค์ประกอบทางปัญญาและมีประสิทธิภาพของทัศนคติที่ใช้ในการมีอคติ ในทางกลับกันความประพฤติที่มีต่อคนอื่นคือองค์ประกอบด้านพฤติกรรมนำไปใช้กับการเลือกปฏิบัติ
5. ตราบใดที่อคตินั้นเป็นทัศนคติที่มองโลกในแง่ร้ายเกี่ยวกับบุคคลหรือกลุ่มใดกลุ่มหนึ่ง เมื่อเทียบกับการเลือกปฏิบัติพฤติกรรมที่ไม่เป็นธรรมเกี่ยวกับบุคคลหรือกลุ่ม
6. อคติคือการพึ่งพาซึ่งเกี่ยวข้องกับการก่อตัวของความคิดเห็นและการตีความเกี่ยวกับใครบางคนหรือบางสิ่งบางอย่างล่วงหน้า ในทางตรงกันข้ามการเลือกปฏิบัติครอบคลุมการแปลความคิดเห็นและการตีความเหล่านี้และนำไปสู่การปฏิบัติ
7. ความอคตินั้นไม่ได้เกิดจากความเอาใจใส่และเป็นไปโดยอัตโนมัติในขณะที่การเลือกปฏิบัตินั้นสามารถมีสติและไม่รู้สึกตัวได้
8. สามารถดำเนินการทางกฎหมายกับการเลือกปฏิบัติ แต่ไม่ขัดต่ออคติ

ข้อสรุป

ในการย่อความอคติหมายถึงการเก็บรักษาความคิดเห็นเกี่ยวกับบุคคลหรือบางสิ่งบางอย่างโดยไม่ทราบข้อมูลหรือหลักฐาน มันเป็นความคิดและความรู้สึกภายในของบุคคลซึ่งไม่ได้ทำให้เกิดผลเสมอไป การเลือกปฏิบัติหมายถึงการปฏิบัติที่ไม่เท่าเทียมหรือปฏิบัติต่อผู้คนแตกต่างกันไปตามความรู้สึกและความโน้มเอียงของแต่ละบุคคลซึ่งเห็นได้ชัดมาก เหล่านี้เป็นพฤติกรรมต่อต้านสังคมซึ่งมีอยู่ในเกือบทุกประเทศซึ่งอาจก่อให้เกิดความเครียดและความตึงเครียดในกลุ่มต่าง ๆ และอาจส่งผลให้เกิดอันตรายต่อกลุ่มที่ได้กำกับ