เนื้อหา

• Superviser

  
  

  หัวหน้างานเมื่อความหมายที่ต้องการนั้นคล้ายกับหัวหน้าคนงานหัวหน้าคนงานผู้ดูแลเซลล์ผู้จัดการผู้จัดการผู้อำนวยความสะดวกการตรวจสอบหรือผู้ประสานงานพื้นที่เป็นตำแหน่งงานของตำแหน่งการจัดการระดับต่ำซึ่งส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับอำนาจหน้าที่ของพนักงาน ของสถานที่ทำงาน หัวหน้างานสามารถเป็นหนึ่งในผู้อาวุโสที่สุดในทีมงานในสถานที่ทำงานเช่นศาสตราจารย์ที่ดูแลวิทยานิพนธ์ระดับปริญญาเอก ในทางกลับกันการกำกับดูแลสามารถทำได้โดยผู้ที่ไม่มีชื่อทางการนี้เช่นโดยผู้ปกครอง คำว่า Supervisor สามารถใช้เพื่ออ้างถึงบุคลากรที่มีงานนี้เป็นส่วนหนึ่งของรายละเอียดงานของพวกเขา พนักงานเป็นหัวหน้างานหากเขา / เธอมีอำนาจและอำนาจในการดำเนินการดังต่อไปนี้ (ตามกระทรวงแรงงานออนตาริโอ): ให้คำแนะนำและ / หรือคำสั่งแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา รับผิดชอบต่อการทำงานและการกระทำของพนักงานคนอื่น หากพนักงานไม่สามารถทำตามข้างต้นถูกต้องตามกฎหมายเขาหรือเธออาจไม่ใช่ผู้บังคับบัญชา แต่ในบางหมวดหมู่อื่นเช่นหัวหน้ากลุ่มงานหรือมือที่เป็นผู้นำ หัวหน้างานเป็นอันดับแรกและเป็นผู้บังคับบัญชาที่มีความรับผิดชอบหลักคือเพื่อให้แน่ใจว่ากลุ่มของผู้ใต้บังคับบัญชาได้รับปริมาณการผลิตตามที่กำหนดเมื่อพวกเขาควรจะทำและอยู่ในระดับคุณภาพต้นทุนและความปลอดภัยที่ยอมรับได้ หัวหน้างานมีหน้าที่รับผิดชอบในการเพิ่มผลผลิตและการกระทำของพนักงานกลุ่มเล็ก ๆ หัวหน้างานมีบทบาทความรับผิดชอบและอำนาจเหมือนผู้จัดการหลายคน ความแตกต่างที่สำคัญสองประการระหว่างหัวหน้างานและผู้จัดการคือ (1) ผู้บังคับบัญชาไม่มีอำนาจ "จ้างและไฟไหม้" และ (2) หัวหน้างานไม่มีอำนาจตามงบประมาณ การไม่มีอำนาจ "จ้างและดับเพลิง" หมายความว่าผู้บังคับบัญชาอาจไม่รับพนักงานที่ทำงานในกลุ่มผู้บังคับบัญชาหรือผู้บังคับบัญชาไม่มีอำนาจในการยกเลิกพนักงาน หัวหน้างานอาจมีส่วนร่วมในกระบวนการจ้างงานซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการสัมภาษณ์และการประเมินผู้สมัคร แต่อำนาจการว่าจ้างที่แท้จริงนั้นอยู่ในมือของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ หัวหน้างานอาจแนะนำให้ผู้บริหารจัดการว่าพนักงานคนใดคนหนึ่งถูกยกเลิกและหัวหน้างานอาจเป็นคนที่บันทึกพฤติกรรมที่นำไปสู่ข้อเสนอแนะ แต่อำนาจการยิงที่แท้จริงนั้นอยู่ในมือของผู้จัดการ การขาดอำนาจงบประมาณหมายความว่าผู้บังคับบัญชาได้รับงบประมาณที่พัฒนาโดยฝ่ายบริหารซึ่งคาดว่าผู้บังคับบัญชาจะกำหนดสภาพแวดล้อมที่มีประสิทธิผลสำหรับพนักงานของกลุ่มงานหัวหน้างาน หัวหน้างานมักจะมีอำนาจในการซื้อสินค้าภายในวงเงินที่กำหนด ผู้บังคับบัญชาจะได้รับอำนาจในการอนุมัติชั่วโมงการทำงานและปัญหาเงินเดือนอื่น ๆ โดยปกติแล้วงบประมาณที่มีผลต่อการร้องขอเช่นการเดินทางไม่เพียง แต่ต้องได้รับอนุมัติจากหัวหน้างานเท่านั้น ในฐานะสมาชิกของการจัดการงานหลักของหัวหน้างานจะเกี่ยวข้องกับการจัดทำและควบคุมงานมากกว่าการปฏิบัติโดยตรง

  
  

• ผู้ดูแล

  หัวหน้างานเมื่อความหมายที่ต้องการนั้นคล้ายกับหัวหน้าคนงานหัวหน้าคนงานผู้ดูแลเซลล์ผู้จัดการผู้จัดการผู้อำนวยความสะดวกการตรวจสอบหรือผู้ประสานงานพื้นที่เป็นตำแหน่งงานของตำแหน่งการจัดการระดับต่ำซึ่งส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับอำนาจหน้าที่ของพนักงาน ของสถานที่ทำงาน หัวหน้างานสามารถเป็นหนึ่งในผู้อาวุโสที่สุดในทีมงานในสถานที่ทำงานเช่นศาสตราจารย์ที่ดูแลวิทยานิพนธ์ระดับปริญญาเอก ในทางกลับกันการกำกับดูแลสามารถทำได้โดยผู้ที่ไม่มีชื่อทางการนี้เช่นโดยผู้ปกครอง คำว่า Supervisor สามารถใช้เพื่ออ้างถึงบุคลากรที่มีงานนี้เป็นส่วนหนึ่งของรายละเอียดงานของพวกเขา พนักงานเป็นหัวหน้างานหากเขา / เธอมีอำนาจและอำนาจในการดำเนินการดังต่อไปนี้ (ตามกระทรวงแรงงานออนตาริโอ): ให้คำแนะนำและ / หรือคำสั่งแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา รับผิดชอบต่อการทำงานและการกระทำของพนักงานคนอื่น หากพนักงานไม่สามารถทำตามข้างต้นถูกต้องตามกฎหมายเขาหรือเธออาจไม่ใช่ผู้บังคับบัญชา แต่ในบางหมวดหมู่อื่นเช่นหัวหน้ากลุ่มงานหรือมือที่เป็นผู้นำ หัวหน้างานเป็นอันดับแรกและเป็นผู้บังคับบัญชาที่มีความรับผิดชอบหลักคือเพื่อให้แน่ใจว่ากลุ่มของผู้ใต้บังคับบัญชาได้รับปริมาณการผลิตตามที่กำหนดเมื่อพวกเขาควรจะทำและอยู่ในระดับคุณภาพต้นทุนและความปลอดภัยที่ยอมรับได้ หัวหน้างานมีหน้าที่รับผิดชอบในการเพิ่มผลผลิตและการกระทำของพนักงานกลุ่มเล็ก ๆ หัวหน้างานมีบทบาทความรับผิดชอบและอำนาจเหมือนผู้จัดการหลายคน ความแตกต่างที่สำคัญสองประการระหว่างหัวหน้างานและผู้จัดการคือ (1) ผู้บังคับบัญชาไม่มีอำนาจ "จ้างและไฟไหม้" และ (2) หัวหน้างานไม่มีอำนาจตามงบประมาณ การไม่มีอำนาจ "จ้างและดับเพลิง" หมายความว่าผู้บังคับบัญชาอาจไม่รับพนักงานที่ทำงานในกลุ่มผู้บังคับบัญชาหรือผู้บังคับบัญชาไม่มีอำนาจในการยกเลิกพนักงาน หัวหน้างานอาจมีส่วนร่วมในกระบวนการจ้างงานซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการสัมภาษณ์และการประเมินผู้สมัคร แต่อำนาจการว่าจ้างที่แท้จริงนั้นอยู่ในมือของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ หัวหน้างานอาจแนะนำให้ผู้บริหารจัดการว่าพนักงานคนใดคนหนึ่งถูกยกเลิกและหัวหน้างานอาจเป็นคนที่บันทึกพฤติกรรมที่นำไปสู่ข้อเสนอแนะ แต่อำนาจการยิงที่แท้จริงนั้นอยู่ในมือของผู้จัดการ การขาดอำนาจงบประมาณหมายความว่าผู้บังคับบัญชาได้รับงบประมาณที่พัฒนาโดยฝ่ายบริหารซึ่งคาดว่าผู้บังคับบัญชาจะกำหนดสภาพแวดล้อมที่มีประสิทธิผลสำหรับพนักงานของกลุ่มงานหัวหน้างาน หัวหน้างานมักจะมีอำนาจในการซื้อสินค้าภายในวงเงินที่กำหนด ผู้บังคับบัญชาจะได้รับอำนาจในการอนุมัติชั่วโมงการทำงานและปัญหาเงินเดือนอื่น ๆ โดยปกติแล้วงบประมาณที่มีผลต่อการร้องขอเช่นการเดินทางไม่เพียง แต่ต้องได้รับอนุมัติจากหัวหน้างานเท่านั้น ในฐานะสมาชิกของการจัดการงานหลักของหัวหน้างานจะเกี่ยวข้องกับการจัดทำและควบคุมงานมากกว่าการปฏิบัติโดยตรง

  
  

• หัวหน้างาน (คำนาม)

  บุคคลที่มีภารกิจอย่างเป็นทางการในการดูแลการทำงานของบุคคลหรือกลุ่มหรือการดำเนินงานและกิจกรรมอื่น ๆ

• หัวหน้างาน (คำนาม)

  บุคคลที่ตรวจสอบบุคคลเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาปฏิบัติตามกฎหรือข้อกำหนดอื่น ๆ ที่กำหนดไว้สำหรับพวกเขา

• หัวหน้างาน (คำนาม)

  ในบางรัฐสมาชิกที่ได้รับการเลือกตั้งจากองค์กรปกครองแห่งหนึ่งซึ่งเรียกว่าคณะผู้บังคับบัญชา

• หัวหน้างาน (คำนาม)

  กระบวนการที่รับผิดชอบในการจัดการกระบวนการอื่น ๆ

• หัวหน้างาน (คำนาม)

  บุคคลที่กำกับดูแลบุคคลหรือกิจกรรม

• หัวหน้างาน (คำนาม)

  บุคคลที่กำกับและดูแลการทำงานของนักศึกษาวิจัยระดับสูงกว่าปริญญาตรี

• หัวหน้างาน (คำนาม)

  ผู้ควบคุม; ผู้ดูแล; สารวัตร; ผู้กำกับ; ในฐานะหัวหน้างานของโรงเรียน

• หัวหน้างาน (คำนาม)

  ผู้ชม; Looker-on

• หัวหน้างาน (คำนาม)

  คนที่กำกับดูแลหรือมีหน้าที่และทิศทางของ

• หัวหน้างาน (คำนาม)

  โปรแกรมที่ควบคุมการทำงานของโปรแกรมอื่น