เนื้อหา
- ความแตกต่างหลัก
- การฝึกอบรมเทียบกับการศึกษา
- แผนภูมิเปรียบเทียบ
- การฝึกอบรมคืออะไร?
- การศึกษาคืออะไร
- ความแตกต่างที่สำคัญ
- ข้อสรุป
ความแตกต่างหลัก
ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างคำว่าการฝึกอบรมและการศึกษาคือการฝึกอบรมหมายถึงการกระทำของการส่งมอบทักษะที่เฉพาะเจาะจงหรือการกระทำให้กับบุคคลในขณะที่การศึกษาเป็นระบบการเรียนรู้ที่กำหนดทั้งหมดในสถาบันที่พัฒนาสติปัญญาค่อยๆ
การฝึกอบรมเทียบกับการศึกษา
การฝึกอบรมคือการเรียนรู้โดยทำงานร่วมกันภายใต้การควบคุมของผู้อื่น การศึกษาหมายถึงการเรียนรู้ภายในห้องเรียนเพื่อให้ได้ความรู้ การฝึกอบรมเป็นโปรแกรมที่จัดขึ้นในช่วงเวลาหนึ่งภายใต้ข้อกำหนดและเงื่อนไขที่แน่นอน การศึกษาเป็นโปรแกรมทีละขั้นตอนซึ่งจัดมาเป็นระยะเวลานานและออกแบบมาเพื่อให้บรรลุเป้าหมายสูงสุด การฝึกอบรมมีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาทักษะและความรู้เพื่อการพัฒนาจิตใจ การศึกษามีวัตถุประสงค์เพื่อเรียนรู้บทเรียนระหว่างกระบวนการทั้งหมดซึ่งต่อมาช่วยให้บุคคลเผชิญกับความท้าทายในอนาคต การฝึกอบรมเป็นแนวคิดของการเติบโตของทรัพยากรมนุษย์ที่มีเป้าหมายเพื่อปรับปรุงบทบาทความคิดสร้างสรรค์และความสามารถของพนักงานที่มีสิทธิ์ การศึกษาไม่เพียงหมายถึงการศึกษาเท่านั้น ค่อนข้างจะหมายถึงสิ่งที่คนได้รับในขณะที่เขาอยู่ในโรงเรียนวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัย การฝึกอบรมมอบทักษะในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล การศึกษาให้ความรู้เกี่ยวกับเหตุการณ์ความเป็นจริงคุณธรรมความเชื่อค่านิยมแนวคิดทั่วไปความเชื่อ ฯลฯ การฝึกอบรมสามารถจ่ายหรือไม่จ่ายเต็มเวลาหรือนอกเวลาขึ้นอยู่กับสัญญากับนายจ้าง การศึกษาค่อย ๆ ช่วยในการพัฒนาความรู้สึกที่สมบูรณ์ของการใช้เหตุผลการทำความเข้าใจการตัดสินและสติปัญญาในแต่ละบุคคล
แผนภูมิเปรียบเทียบ
การอบรม | การศึกษา |
มันเป็นกระบวนการในการฝึกอบรมทักษะหรือกลยุทธ์เฉพาะซึ่งส่งผลให้เกิดพฤติกรรมที่เฉพาะเจาะจงที่จะนำไปใช้และนำไปใช้กับงานที่เฉพาะเจาะจง | มันเป็นกระบวนการของการได้รับผลลัพธ์ที่ต้องการโดยทั่วไปตามความประสงค์ของผู้เข้าร่วมที่เลือกข้อมูลเฉพาะและใช้สำหรับงานหรืออาชีพของพวกเขา |
จุดมุ่งหมาย | |
มันมีจุดมุ่งหมายเพื่อปลูกฝังทักษะบางอย่างในบุคคล | มันมีจุดมุ่งหมายที่การเรียนรู้เชิงทฤษฎีในสถาบันหรือห้องเรียน |
วัตถุประสงค์ | |
ปรับปรุงผลผลิตและประสิทธิภาพ | พัฒนาความรู้สึกของการตัดสินและการใช้เหตุผล |
มุมมอง | |
พวกเขาถูกคุมขังและแคบ | กว้างขวางและกว้างขวาง |
ระยะเวลา | |
กระบวนการระยะสั้น | กระบวนการระยะยาว |
การสอน | |
ประสบการณ์การทำงาน | การเรียนรู้ในชั้นเรียน |
การสอน | |
สอนงานบางอย่าง | สอนแนวคิดทั่วไป |
เป้า | |
เพื่อรับงานปัจจุบัน | เพื่อให้ได้งานในอนาคต |
การฝึกอบรมคืออะไร?
การฝึกอบรมเป็นภารกิจการสอนซึ่งประเมินว่าผู้ฝึกสามารถปฏิบัติงานได้หรือไม่ มันถูกส่งโดยผู้ฝึกสอนหัวหน้างานหรือนายจ้างที่ส่งรหัสข้อมูลและทักษะในการทำภารกิจหรือกิจกรรมให้สำเร็จ เป็นการศึกษาที่มุ่งเน้นการเรียนรู้ทักษะพิเศษและได้รับการรับรองในทักษะนั้น มันถูกส่งโดยคนจำนวน จำกัด หรือองค์กรขนาดเล็ก เป็นการเรียนรู้ที่คล่องแคล่ว มันค่อนข้างสั้นของพื้นที่การเรียนรู้ มันสอนให้คนรู้วิธีที่จะทำอะไรบางอย่าง เช่นการฝึกอบรมบุคคลในองค์กรใด ๆ เกี่ยวกับวิธีการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์เฉพาะหรือการฝึกอบรมบุคคลเพื่อตอบสนองต่อข้อร้องเรียนของลูกค้าในแฟรนไชส์ใด ๆ
การศึกษาคืออะไร
การศึกษาเป็นกระบวนการอย่างเป็นทางการของการรับความรู้เพื่อเพิ่มพูนคุณสมบัติและการยอมรับ มันถูกส่งโดยองค์กรขนาดใหญ่ค่อนข้างเช่นโรงเรียนวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัย มันมีขั้นตอนค่อยๆ เช่น playgroup, ประถม, มัธยม, มัธยมปลาย, บัณฑิต ฯลฯ นอกจากนี้ยังมอบรางวัลและประกาศนียบัตรให้กับนักเรียนเมื่อพวกเขาเคลียร์ระดับการศึกษาที่เฉพาะเจาะจง มันเป็นทั้งการเรียนรู้อย่างกระตือรือร้นและไม่โต้ตอบ มันค่อนข้างกว้างของการเรียนรู้ มันทำให้ใครบางคนมีความสามารถมากพอที่จะเตรียมตัวเองว่าจะคิดอย่างไรและจะแก้ปัญหาอย่างไร เช่นการให้ทฤษฎีการเรียนรู้ภาษาที่แตกต่างให้กับผู้เรียนภาษาที่สองที่มีรูปแบบการสื่อสารภาษาและรูปแบบของภาษาเดียวกันที่แตกต่างกันด้วยความเข้าใจที่สมบูรณ์เกี่ยวกับวิธีการสื่อสารตามสไตล์นี้และช่วยนักเรียนตีความสถานการณ์ในการสื่อสาร มีอิทธิพลในวิธีที่ดีที่สุดในภาษานั้นกับบุคคลอื่น
ความแตกต่างที่สำคัญ
- การฝึกอบรมเป็นคำที่แคบในขณะที่การศึกษาเป็นคำที่กว้างกว่า
- การฝึกอบรมขึ้นอยู่กับการใช้งานจริงในการศึกษามืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการวางแนวทฤษฎี
- การฝึกอบรมเป็นการกระทำที่ได้รับทักษะเฉพาะโดยบุคคล ตรงกันข้ามการศึกษาคือทั้งหมดที่เกี่ยวกับการรับข้อมูลทางทฤษฎีในห้องเรียนหรือสถาบันใด ๆ
- บุคคลเรียนรู้งานที่เฉพาะเจาะจงและมีเป้าหมายในระหว่างการฝึกอบรมทางด้านบุคคลที่เรียนรู้เกี่ยวกับแนวคิดทั่วไปในการศึกษา
- การฝึกอบรมฝึกอบรมบุคคลสำหรับงานปัจจุบันในขณะที่การศึกษาเตรียมบุคคลสำหรับงานในอนาคตของเขาและความท้าทายที่จะเกิดขึ้น
ข้อสรุป
การฝึกอบรมและการศึกษาเป็นกระบวนการเรียนรู้แบบเคียงข้างกันซึ่งนักเรียนได้มาเพื่อให้บรรลุความสำเร็จในงานบางอย่างและเพื่อให้บรรลุเป้าหมายสูงสุด